Zielsetzung

Die WAB ist eine Arbeitsgemeinschaft von wissenschaftlichen Hochschuleinrichtungen, welche Aus- und Weiterbildungsgänge für Beratung, Supervision und Organisationsentwicklung in pädagogischen Handlungsfeldern entwicklen, durchführen und evaluieren.

Ziel der Zusammenarbeit ist eine qualitative Verbesserung bestehender Angebote in den genannten Bereichen auf der Grundlage empirischer Bedarfsanalysen, der Diskussion von Qualifizierungsprofilen und der Evaluation von Ausbildungsangeboten der beteiligten Institute.

Die Arbeitsgemeinschaft setzt sich dafür ein, Beratung, Supervision und Organisationsentwicklung als eigenständige Hilfesysteme zu definieren und  diesen Bereichen ein selbständiges Berufsbild mit spezifischen Handlungskompetenzen zuzuweisen.

Grundannahmen

Grundlagen inhaltlicher Zielsetzungen ist die Annahme, dass Menschen aktiv handelnde Subjekte sind, die rational, reflexiv, autonom und auf Kommunikation verwiesen sind. Alle Interventionen zielen daher darauf ab, diese Grundlagen in einem gleichrangigen (kollegialen) Dialog zu stützen und zu fördern. Dies bedeutet vor allem

• Wertschätzung der Ratsuchenden als Experten ihrer eigenen Lebenswelt und der damit verbundenen Lösungsstrategien.

• Gemeinsame Bemühungen zur Erweiterung der Möglichkeits- und Erfahrungsräume des Einzelnen,  der sozialen Gruppen und Institutionen mit dem Ziel zunehmender Partizipation und Autonomie.

• Unterstützung präventiver, entwicklungsorintierter und kurativer Maßnahmen durch Förderung individueller, sozialer und institutioneller Ressourcen, Kompetenzen und Entwicklungspotentiale.